示范庭审为点 协同治理为线 阵地机制为面
职务犯罪案件审判，如何实现从“惩处一人”到“治理一方”的效能延伸?近日，记者从广东省广州市海珠区人民法院获悉，该院创新构建以“示范庭审为点、协同治理为线、阵地机制为面”的立体化工作体系，将职务犯罪审理深度融入反腐败综合治理。数据显示，2021年至2025年，该院受理辖区职务犯罪案件199件，涉及被告人258人，较上一个五年案件数、被告人数分别下降36.42%、31.38%，反映出“惩、治、防”一体推进的综合治理效果。
据介绍，该院与区纪委监委派驻法院纪检监察组同题共答、同向发力，不断深化健全联动机制，选取金融、医疗、教育、工程建设等重点领域职务犯罪案件，组织相关系统干部旁听庭审，让典型案例成为“活教材”。2021年以来，已开展此类“示范庭审公开课”23场，覆盖省内超百家单位3000余名党员干部。
面对金融、数字经济等领域新型职务犯罪案件增多趋势，该院创新推出监检法“三人谈”协同研判模式，邀请办案各环节专家对已审结的典型案件进行“穿透式”复盘，建立常态化类案研判机制。2024年以来，定期召开“纪法融合职务犯罪分析会”“业务专家专题授课”等活动共7次，成为区域内统一执法尺度、凝聚治理共识的重要举措。
为固化教育成果，该院与区委党校共建“职务犯罪警示教育基地”，通过系统整合典型案例、庭审影像、忏悔材料，开发为干部培训的情境教学课程，推动警示教育制度化、课程化。该基地自2024年6月启用以来，已累计参与区内主体班次及专题培训6期，成为党员干部、关键岗位人员廉洁教育的“固定课堂”，切实发挥阵地效应。
2021年1月以来，针对案件暴露出的制度漏洞和监管盲区，该院向相关单位发出司法建议15份，通过“送法进企业”“法治讲堂”等形式定向普法16次，源头预防、靶向施策，持续放大审判工作辐射效应，助力筑牢防腐堤坝。(肖雅雯、胡梦婷)
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