探索建湖县看守所连续70年安全“零事故”密码

从“管得住”到“教得好”

探索建湖县看守所连续70年安全“零事故”密码

　　今年2月，江苏省建湖县看守所迎来新的“里程碑”——连续70年安全“零事故”。平安的背后，凝聚着一代代公安监管民警的创新实践，离不开他们日复一日的忠诚奉献。

　　感化密码——用温情融化坚冰

　　“想不想老婆孩子?”建湖县看守所民警的话音刚落下，孙某的眼神骤然黯淡下来。

　　2025年9月，孙某因涉嫌刑事犯罪入所，与家人关系降至冰点。建湖县看守所所长刘加才了解情况后，多次主动找孙某谈心，在督促其遵守监规的同时，给予其细致的生活关怀。孙某生日当天，管教民警为其准备了一个生日蛋糕。当这份特殊礼物摆在他面前时，孙某眼眶湿润了。他的态度从此悄然转变——自觉服从管理，主动提供线索，协助公安机关破案。

　　建湖县公安局大数据实战大队大队长嵇荣军曾担任县看守所所长3年，对这里的工作深有体会：“在押人员情况各异，民警要用温情融化坚冰。”近年来，建湖县看守所持续创新监管理念：一方面树立“大安全”观、构建全方位安全格局;另一方面坚持刚性约束与柔性教化并重，建立“疏、防、协”三位一体的教育矫治体系。他们以“疏”解心结，常态化开展普法教育和心理疏导;以“防”控风险，建立情绪动态监测机制，防范安全事故;以“协”提效能，鼓励在押人员提供案件线索，延伸监管工作的社会效益。

　　管理密码——深耕机制创新沃土

　　70载平安传承，靠的是什么?刘加才的回答朴实有力：“尽心尽责，一脉相承。”

　　近日，刺耳的警报声划破夜空的宁静。值班民警张开健猛地从座位上站起，带着同事孙辉冲向监区。监室内，在押人员陈某突发心梗。“立即启动应急预案!”张开健一边上报情况，一边与孙辉按照规范流程展开救援。从发现异常到将陈某安全转移至医院，全程不超过5分钟，为后续抢救赢得了宝贵时间。

　　“监管工作没有固定公式，但必须守住两条底线：敬畏法律、敬畏生命。”孙辉在工作笔记中记下了师父张开健在救援中对他说的话。这是建湖县看守所精神传承的生动缩影。多年来，建湖县看守所一直通过“老带新”“结对子”的方式，向年轻民警系统传授处置各类突发状况的经验、要领。

　　在一代代监管民警接续努力下，建湖县看守所创新“双流程”控制法，细化22个关键工作节点，逐一明确规程和警示案例;稳步推进智慧监所建设，相继投入使用医疗等系统;推动“管教、巡控、收押、医疗”四岗联动机制高效运转，实现安全管控无缝衔接。

　　近年来，建湖县看守所始终坚持党建引领，围绕规范化、标准化、精细化、人性化工作目标，进一步赓续红色血脉、锤炼过硬作风，并将其转化为安全管理与队伍建设的强大动力。

　　基因密码——忠诚绘就平安底色

　　提起年近六旬的民警裴仁贵，青年民警陈伟话语中满是敬佩。2022年，时任所长嵇荣军想将坚守巡视岗位10余年的裴仁贵调整至相对轻松的岗位，却被其婉拒。裴仁贵说：“所里人手紧，我还能坚持，快退休了，更要站好最后一班岗。”2023年，裴仁贵确诊早期肺癌，术后恢复期间依然心系工作。

　　像裴仁贵这样甘于奉献的民警，在这里还有很多。据统计，70年来，建湖县看守所有数十人获得“全国优秀人民警察”等荣誉。

　　“做好监管工作，要守得住初心、耐得住寂寞。”刘加才表示，“面对新形势、新要求，我们将继续守正创新，锻造高素质公安监管铁军，用忠诚绘就平安底色。”( 杨青春、通讯员 张腾飞、朱 琳)