江西新余河下派出所用好“四联”工作法

江西省新余市公安局仙女湖分局河下派出所在处警联动、矛盾联调、区域联防、隐患联查上下功夫,用好“四联”工作法,为辖区企业发展营造良好的社会治安环境…

  本报讯 记者陈希、通讯员叶琼、刘杨报道:今年以来,江西省新余市公安局仙女湖分局河下派出所在处警联动、矛盾联调、区域联防、隐患联查上下功夫,用好“四联”工作法,为辖区企业发展营造良好的社会治安环境。

  河下派出所辖区有万商红产业园区,园区内商户、企业众多。河下派出所在接到劳资纠纷、消费纠纷等非警务警情时,填写流转单后,立即将警情转至万商红综治中心,由劳动、市场监管、城管等部门牵头、派出所协助,协同处置非警务警情,形成处警联动格局。

  河下派出所建立由1名民警、1名辅警、若干名网格员组成的“1+1+N”矛盾纠纷调解小组,构建政府职能部门、志愿者、律师等共同参与的矛盾联调机制。今年以来,河下派出所矛盾纠纷化解率大幅提升。

  河下派出所成立由1名民警、1名辅警、1名网格员、1名保安员组成的巡逻队,形成网格化防控巡逻模式;建立区域联防机制,全力抓好重点时段、重点部位、重点场所的巡逻防控工作,见警率、管事率显著提升,增强了群众的安全感、满意度。

  河下派出所联合城管、消防、市场监管等部门,建立常态化联合执法机制,做到隐患联查。他们建立由智慧烟感、高空AR鹰眼、视频监控组成的立体式消防安全监控系统,筑牢消防安全防线。

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