既有“三十六计” 还有“锦囊妙计”
“三十六计”“双向培养”“黄河生态保护和高质量发展数字检察监督平台”……近年来，在党建领航下，山西省永和县人民检察院不断开辟发展新路径，全面夯实政治建设、全速打造优秀队伍、全面提高业务质量，形成了政治之和、德治之和、法治之和三位一体的“和合”检察新气象。
加强政治建设 用好“三十六计”
“政治建设是检察工作的生命线。我院党组始终将检察工作置于党的绝对领导之下，群策群力，以‘三十六计’凝结队伍精气神。”提及以“政治之和”凝心聚力的关键点，党组书记、检察长孙建立如是说。
2021年，《孙子兵法》就被融入永和县检察院的党建工作，实施培魂六大工程、夯实工作六大基石、弘扬检察六大精神、锤炼机关六大作风、恪守办案六大理念、实现职业六大愿景的“三十六计”顺势而生。
几年来，“锦囊妙计”来指路，全院上下强理论、提境界的举措日渐丰富。领导班子把党建“第一责任”与高质效办案“第一要务”有机融合，党建与业务的关联度、契合度有效提高，班子示范效应逐步形成;精心培育“一院一品”“一支部一品牌”项目，悉心完善护黄河、护幼苗等“党建+”品牌，用心探索“和聚河清”“和昶青葵”矩阵，以“党建队建一体共建”不断增强队伍向心力;通过延伸检察官培养链条、开展“时代新人说”“寻找身边美”等活动以文铸魂、以文弘业、以文培元，推动检察人员更加注重民生需求导向、法理情有机统一，牢固树立精品化办案意识……多点发力之下，永和检察人早已将为大局服务、为人民司法、为法治担当铭刻在心。
坚持“双向培养” 紧抓德才兼备
今年以来，永和县检察院以“党魂检韵强检兴院”系列活动为抓手，推行把党员培养成骨干，把骨干培养成党员的“双向培养”模式，聚焦“德治之和”，打通了党建与业务融合的“最后一公里”。
永和县检察院坚持支部建在业务部门上，党员奋斗在办案一线上，积极为党员搭建干事创业平台，安排党员参与重大案件办理、重点任务推进、重要岗位历练、重点课题研究，通过形式多样的挑战让党员经风雨、挑大梁、攻难关，扎实培养党员坚韧不拔、勇往直前的优秀品德，为实现党建业务“一肩挑、双过硬”按下“快进键”。
针对“把骨干培养成党员”的艰巨任务，永和县检察院严把“德才兼备”选人用人导向，“有意识”发挥党组织作用、“有层次”培育人才梯队、“有系统”运行培养机制，紧紧围绕业务中心工作统筹规划，实施分层分类培养。主动邀请年初已被列入“发展计划”的骨干参加组织活动，引导其自觉向党组织靠拢、随时用党员标准要求自己。党总支与党支部定期召开碰头会，评析推优对象，真正做到发现一批、输送一批。
“在今年第二季度开展的‘你问我答·检视自我’学习交流会中，一批优秀的青年骨干脱颖而出，接下来会对他们重点培养。”对于院里升起的“希望之星”，党总支书记杨庚早为他们绘好了“人才德治施工图”。
聚力黄河保护 耕耘“法治之和”
近年来，永和检察人不断汲取“红色精华”，深耕细作“法治之和”，脚踏实地践行“平等、审慎、善意、谦抑、文明、规范”办案理念，加大生态文明保护力度，彰显检察力量。
2022年7月，永和县检察院主导在全省率先设立了永和县黄河生态保护和高质量发展数字检察监督平台，以黄河及其支流为重点监管区域，精准监督非法采砂、破坏植被、废水排放等威胁生态环境的违法行为，积极配合政府构建起行政执法、刑事司法与公益诉讼检察相衔接的生态保护大格局，全方位助力“一泓清水入黄河”。
截至目前，全院共办理了非法采矿、盗伐滥伐林木、非法捕捞水产品等犯罪案件15件，累计向有关行政机关发出生态资源保护类检察建议45份并全部得以整改，督促有关机关修复农田近30亩、植树造林数千株，清理沿黄河岸边堆积黄河砂石15万余方，为国家挽回数百万元经济损失。2023年，在第十三届“晋陕豫黄河金三角区域法治论坛”中，永和县检察院代表临汾市作工作主旨交流。
一直以来，永和检察人充分发扬共产党员攻坚克难的宝贵精神，锲而不舍推进检察工作一路生花，除了护河工作“典型花”、轻罪治理体系“创新花”，还有很多“利民花”“爱民花”“为民花”绽放于“四大检察”工作之中。
面向未来，永和县检察院党组成员坚信，只要坚定不移跟党走，科学落地“和合”文化，真正实现党建业务同频共振，检察公信力就会永葆本色、坚如磐石。（山西法治报）
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